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      最高獎勵10萬元!尚緯股份開展全員合理化建議征集活動
      瀏覽次數:1196發布時間:2024-03-19

      攜手并進謀發展,群策群力上臺階。近日,尚緯股份有限公司面向全員發出合理化建議征集活動的號召,動員全員緊密圍繞全年經營管理目標,結合本職工作,積極建言獻策,扎實推進落地,形成推動企業高質量發展的合力。企業對實施效益明顯的建議提案給予獎勵,最高單項獎勵達10萬元。

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      合理化建議征集活動是尚緯股份發動全員智慧力量,聚焦增收入、控成本、增效益、強服務等多個方面,范圍覆蓋基層一線到頂層設計,是驅動企業高質量發展的重要舉措之一。與往年不同,為了進一步激發全員參與熱情,尚緯股份在現有的“創新改善”和“微革新”機制良好運行的基礎上,重點瞄準收入開源、內部挖潛、人效提升等方面問題向全員征集合理化建議。合理化建議提案在經過中高層人員集體評審后,立項推進實施,并嚴格按照項目管理模式進行過程管控。對于效果明顯的優秀合理化建議提案,尚緯股份增加近40萬元預算用于表彰。其中,一等獎獎勵10萬元。

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      以新質生產力驅動企業高質量發展。尚緯股份形成了濃厚的合理化建議文化,建立有《創新改善激勵制度》、《微革新激勵制度》等一系列管理機制,組建有一支10多人的合理化建議提案干事隊伍,牽頭推動各單位完成既定指標。在“微革新”建議征集方面,企業對每個“問題”獎勵5元,并通過“揭榜掛帥”的形式,引導相關人員形成合理化建議提案,組織團隊推進落地,而后進行評分,按月度分級獎勵。在“創新改善”建議征集方面,企業對每個提案獎勵不低于50元,年底集中進行評分和分級獎勵。近三年來,尚緯股份累計收集“微革新”建議提案5478件,創造經濟效益約1002.7萬元;收集“創新改善”建議提案382件,創造經濟效益約1190.76萬元。

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